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江苏大生电气工程有限公司 |
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| 公司信息： |
| 成立日期： |
2002年4月4日 |
| 企业性质： |
民营企业 |
| 注册资金： |
8000万/元 人民币 |
| 员工人数： |
200～500人 |
| 所在地区： |
江苏南通 |
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| 公司简介： |
江苏大生电气工程有限公司
招聘简章
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江苏大生电气工程有限公司创建于2002年，注册资本8000万元。公司具有国家能源局颁发的承装类三级、承修类三级、承试类三级电力设施许可资质。具有电力工程施工总承包三级、机电设备安装专业承包工程三级、电子与智能化工程专业承包二级资质，电梯安装维修A级资质。业务涵盖了电力工程总承包、通讯集成施工、机电设备安装、电梯安装维保等范围。公司同时具有安全、质量、环境三标管理体系认证证书。公司建立了完备的组织机构和管理体系，践行“诚信、优质、高效、共赢”的企业宗旨，依托“精心组织、严格管理、质量为本、安全为先”的工作方针，对工程进行全过程有效控制，确保工程优质、安全、高效，多次被有关部门评为“重质量、保安全、守信誉”AAA级优质施工企业和AAA级重合同守信用企业。
由公司股东控股的子公司江苏宏远电力设计有限公司具有电力行业送电、变电专业设计资质。可承担110KV及以下电压等级送电、变电工程设计、远动通信设计、电力咨询等业务。
公司现有员工200多人，其中各类专业技术人员和工程管理人员的比例超过50％。下设变配电工程部、线路工程部、电力土建工程部、电气试验室、电梯工程部、计划经营部、市场拓展部、财务部、安质部、办公室、后勤部等部门科室。公司在上海、江苏、浙江、天津、新疆等多个省建有10多个施工基地，涉及线路、变电、配电以及电力排管等多个工程门类。公司已建立了完备的组织机构和管理体系，设计和施工能力强实，在相关领域和区域中具有较强的影响力。
公司有占地10000多平方米的总部基地，建有5000多平方米的办公大楼和4000多平方米调试大厅、仓库等辅助用房。拥有大小工程车50多辆，与施工相配套的机械设备、仪器仪表、工器具等装备齐全，总资产达6000多万元。近年公司业绩显著，各类工程分布在江苏、上海、浙江、海南、新疆、安徽等10多个省市，已累计完成110KV及以下电压等级线路建设和改造工程总长度达1500多公里，电力电缆排管工程500多公里，完成110KV及以下电压等级变电新建和扩建工程200多项，完成用户变配电工程600多项，完成工程设计项目共200多个。
公司大力注重人才培养和团队管理，秉承“诚信、优质、高效、共赢”的发展宗旨。攻坚克难，稳步发展。根据公司发展前景和规模需求，公司诚招：供用电技术、电力系统继电保护与自动化、电气自动化、工程造价、市场营销、工程管理专业的应届或历届大中专（职业技术学校）毕业生；今后能致力于变配电工程、电力土建工程、继保调试等专业领域。招聘条件及名额：男性15名，年龄20周岁-25周岁；身体健康，品行端正；家庭贫困者和学生会干部优先录用。
员工待遇：实习期满如被录用作为新员工入职以后，培训及试用期三个月，试用期内薪酬2000元/月。试用期满通过考核办理正式录用手续，公司与员工签订劳动合同，月薪3000～4000元，并为录用者缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险。公司免费提供食宿；免费提供业务培训；对在公司服务满五年以上的技术骨干和管理岗位员工，公司还提供成套住房；每年按业务技能和工作表现考核晋级；每年工资有5-10的增幅；按照能岗匹配，岗变薪变的制度，每年还根据本人技能、职称、表现及考核情况给予职务晋升的机会，提高薪资待遇。
公司十分关心员工的生活和文化娱乐，每个宿舍都装有电视机、空调、网络等设施；公司还为员工开放阅览室、乒乓室、棋牌室、卡拉0K等文化娱乐项目。
公司为员工提供了一个平等竞争的工作环境，凭本领吃饭，靠业绩兑现。不讲资历工龄，只凭技术才能和工作态度。你有多大能耐公司就给你多大舞台，你有多大贡献公司就给你多大的回报。我们相信，只要善于学习，刻苦钻研，有从基层一线干起的决心和信心，有吃苦耐劳的精神，有钻研技术的恒心和韧劲，发挥自身的主观能动性和工作积极性，你的人生价值就一定会在江苏大生得到充分体现。
我们真诚期待您加盟大生，一起为公司的发展而共同努力！
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